2022重庆市属事业单位考察内容

考察由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等。

甲类岗位综合面试为结构化面试，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，具体时间及地点详见面试通知；乙类岗位（垫江县融媒体中心）面试，分为专业技能测试（实操）和综合面试（结构化面试），专业技能测试（实操）内容为报考岗位的有关技能。

体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

笔试笔试公共科目笔试分值100分，考试时间90分钟。笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）执行，均采用闭卷笔答方式。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别。后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。另外还会有一定的专业课目考试。

各岗位具体考试科目（项目）详见《岗位一览表》。

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重庆再升科技股份有限公司 - 提供五险一金、双休、带薪年假等福利。- 设有通讯补助、绩效奖金等激励措施。- 提供餐补和零食下午茶，定期组织团建活动。- 发放高温补贴和加班补贴，提供采暖补贴。- 试用期期间购买社保，包吃一餐。- 节日礼品等福利。

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2023重庆市江北区事业单位体检和考察

体检合格者，由江北区人力社保局会同用人单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

重庆市江北区事业单位其他注意事项：（一）参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

面试人选应按重庆市江北区人民政府网站（）通知的时间地点，持《江北区事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才报名表》（附件2）、本人身份证、学历（学位）证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，接受现场资格复审。

2023年第一季度重庆市巫山县事业单位公开招聘工作人员公告?

1、重庆巫山县事业单位报名时间为2022年7月12日09：00至7月16日17：00。报考人员通过重庆市巫山县人力资源和社会保障局（网址：http：//wlexam.com：7816/wusbm/）进入报名系统进行网上报名。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、招聘计划 本次面向社会公开招聘事业单位工作人员109名 ，具体招聘单位及岗位详见附件1。

3、面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

4、重庆巫山县事业单位笔试时间初定于2022年7月24日（星期天），具体时间及考试地点详见准考证。笔试时间150分钟。专业科目笔试分值100分，均采用闭卷笔答方式。

5、其服务期至少满3年及以上；三是参加我市大学生志愿服务西部计划服务期满并经考核合格的人员，其服务期至少满2年及以上；四是在招录区（县）具有2年以上事业单位工作经历且历年考核为合格以上等次的在编在岗事业编制人员；五是入伍地或退伍地为本区县的服现役满5年的高校毕业生退役军人。

2023年第一季度重庆市渝中区事业单位公开招聘工作人员公告?

1、高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。年龄计算：本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年1月31日，如35周岁以下，指未满36周岁，在1987年2月1日及以后出生，以此类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

2、单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

3、为加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，重庆市渝中区现决定面向区外机关事业单位在职在编人员公开遴选一批事业单位工作人员。 遴选原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。